Arbeidstijd
Hoeveel pauze bij 8 uur werken?
Bij 8 uur arbeid heeft een werknemer van 18 jaar of ouder volgens de Arbeidstijdenwet recht op een pauze van ten minste 30 minuten. Die pauze mag worden gesplitst in stukken van elk ten minste 15 minuten.
Een veelvoorkomende dag van 08:30 tot 17:00 duurt 8 uur en 30 minuten. Met 30 minuten pauze blijft er 8 uur arbeid over. Die 30 minuten komen overeen met het wettelijke minimum. Of je cao meer vraagt, of de pauze doorbetaalt, staat niet in de wet.
Wat 8 uur niet is
Acht uur werken levert geen pauze van 45 minuten op. Die langere pauze staat in de wet bij meer dan 10 uur arbeid in dezelfde dienst.
Een pauze van 15 minuten bij 8 uur arbeid ligt onder het wettelijke minimum. Alleen een collectieve regeling mag dat minimum voor volwassenen verlagen, en dan nog niet onder 15 minuten. Een losse afspraak met je leidinggevende is daarvoor niet genoeg.
Betaald of niet
In de Arbeidstijdenwet staat niets over loon tijdens de pauze. De Rijksoverheid legt uit dat je tijdens een pauze niet werkt en dat doorbetaling uit je contract of cao moet blijken.
Vul in de calculator je echte tijden in. Kies je cao alleen als je de naam kent. We vullen geen pauzeminuten in uit een cao die we niet hebben gecontroleerd.